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miércoles, septiembre 28, 2022
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Una cuestión de género cuestionada

Desde la Asamblea de Mujeres Mercedinas emitieron una carta abierta cuestionando el plan de becas impulsado por la presidenta del HCD • “Es un error en materia de derechos celebrar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora con un proyecto que atrasa” sostuvieron.

La semana pasada, desde el Concejo deliberante de Mercedes, su actual presidenta Evangelina Cabral daba a conocer la promoción de un sistema de becas, destinado a las mujeres de la ciudad y promocionado en medio del venidero día internacional del 8 de marzo.

Según la información brindada, desde el cuerpo legislativo local se buscaba la capacitación de cuatro mujeres mercedinas que pretendan ampliar sus conocimientos en materia de Economía, alimentación familiar, conceptos básicos de costura y cálculos para confección de ropa.

Ante la iniciativa, desde la Asamblea de Mujeres Mercedina, Diversa y Feminista, emitieron una carta abierta a fin de “manifestarnos respecto del programa de becas presentado en favor de la equidad de las mujeres”.

Evangelina Cabral recibió un repudio generalizado y se llamó al silencio

Dejando en claro que la idea se basa en “comunicar públicamente nuestra postura” y sin ánimos de ofender, la AMM manifiesta que “es un error en materia de derechos celebrar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora con un proyecto que atrasa en materia de género. No podemos en el siglo XXI tras tanta lucha feminista, presentar como una gran propuesta capacitar a las mujeres en oficios que nos son históricamente asignados por nuestra “cualidad innata femenina” como son los cuidados, la limpieza, la cocina y la costura”.

“Podríamos enfocarnos primeramente en que su propuesta es de 4 becas, un número lamentable que no sabemos si tomarlo para la risa o para la indignación, conociendo la cantidad de mujeres que están pasando por una situación vulnerable en nuestra ciudad y en todo el país” agregan.

En tanto, remarcan que “lo que nos preocupa en realidad es que logre entender la gravedad de fomentar proyectos que estigmatizan a la mujer y que de ningún modo promueven su pleno desarrollo personal”.

“En el mercado laboral las mujeres nos encontramos en una posición de vulnerabilidad, el 36 por ciento trabaja informalmente sin aportes ni obra social, precisamente por acceder a estos sectores que usted presenta como “gran propuesta”. Sectores que además terminan siendo una continuidad laboral entre lo que hacemos en la casa y lo que conseguimos remunerado” manifiestan desde la AMM.

“Debemos tener en cuenta la dificultad que tienen las mujeres para acceder a puestos laborales y encima cuando lo logran son mayormente en áreas como gastronomía, costura, o limpieza donde son explotadas, no por su falta de conocimiento en ellos, sino porque es propio de estos sectores en sí” expresaron.

“La industria textil es altamente conocida por promover el trabajo informal, una carga horaria explotadora (más de doce horas), talleres clandestinos o trabajo en casa, todo con pagas deplorables, algo que las mujeres han sufrido históricamente. Como indica el Registro Nacional de Artesanos Textiles, de los 6900 artesanos textiles que existen en Argentina hay 6557 mujeres y 343 hombres (Filonews, 2019) Por todo esto y mucho más que podríamos decirle, es que nos parece que si usted realmente busca fomentar el talento de la mujer debería correrse de los lugares estereotipados y desde su rol hacer propuestas reales e innovadoras” manifiestan.

Por otra parte, reconocen que “claro que se necesitan becas para capacitaciones, obvio que mucho más que cuatro, pero ¿no se le ha ocurrido nada mejor que alimentación familiar y costura?, ¿no piensa usted que debería romper los moldes y promover a la mujer a los sectores que por tantos años se le han negado? Es bueno saber que contamos con la paridad de género en nuestro Concejo Deliberante, pero que lo integren más mujeres no significa mayor representatividad”.

Por último, desde la AMM concluyeron haciendo foco en que “creemos que es elemental profundizar las capacitaciones en género y diversidad para que los políticos y las políticas respondan a demandas reales y no realicen propuestas que retroceden en la lucha feminista histórica”.

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