Tras el pedido de los gremios y la buena predisposición del departamento ejecutivo, se llegó a un acuerdo que establece la suba, generando que el porcentaje de aumento total llegue al 45% • La paritaria sancionada en abril de este año, indicaba que la revisión debía realizarse en el mes de diciembre, teniendo en cuenta el proceso inflacionario.
El intendente Juan Ustarroz junto a representantes gremiales firmaron este jueves un nuevo acuerdo salarial para lo que resta del año 2021. La paritaria sancionada en abril de este año, indicaba que la revisión y consumación de un posible aumento debía realizarse en el mes de diciembre, teniendo en cuenta el proceso inflacionario. Pero tras el pedido de los gremios y la buena predisposición del departamento ejecutivo, se llegó a un acuerdo que establece la suba del 10% del salario en estos meses, lo que genera que el porcentaje de aumento total llegue al 45%.
Tras conocerse el alcance del acuerdo, el jefe comunal señaló “en el transcurso de este año habíamos firmado las paritarias donde nos habíamos comprometido en función de los números de la inflación a reabrir las paritarias en diciembre. Debido al reclamo de los gremios, y en función a que el aumento que habíamos acordado en abril del 35 por ciento, está quedando rezagado con la inflación, por lo que hemos consensuado y acordado, otorgar un 10 % extra ´para llegar a un 45 por ciento de aumento anual en el salario de los trabajadores municipales”.
“Teníamos hasta diciembre, pero nuestra obligación ética y de palabra era sentarnos a rever la situación” sostuvo Ustarroz y recalcó “cuando los números comenzaron a emparejarse entre inflación y aumento, se nos hizo el planteo y nosotros accedimos a poder brindar y tratar de mejorar y recomponer el salario de los trabajadores municipales, entendiendo que es la forma que tenemos, también, para seguir trabajando en el crecimiento y desarrollo de la ciudad”.
En este sentido, el intendente remarcó “el gran compromiso de los trabajadores y trabajadoras municipales con el día a día de la realidad de nuestra ciudad, quienes asumen el compromiso de llevar adelante las diferentes tareas e impulsar mucho las distintas políticas públicas que vamos planteando” y agregó “si nosotros decimos que la ciudad va mejorando y así seguirá, evidentemente tenemos que reconocer en términos económicos a quienes son los artífices de esa acción, que son nuestros trabajadores y trabajadoras municipales”.
Conjuntamente, señaló “en este contexto de crisis nosotros tenemos mucho apoyo del Gobierno Nacional y Provincial en las políticas públicas, en la obra pública y en las distintas acciones que nosotros vamos entendiendo. Realmente quiero destacar el rol de nuestro Ministro del Interior que siempre, de manera permanente y constante está acompañando el crecimiento y desarrollo de la ciudad de Mercedes” y destacó “entendemos que ya comienza a haber una salida a esta pandemia, no va a ser fácil, pero ya existe un horizonte, y entendemos que para ello es necesario mejorar el poder adquisitivo y el salario de nuestros trabajadores y trabajadoras”.
“En este entendimiento global es que hemos llegado a un acuerdo, más allá de los reclamos lógicos, necesarios, donde quiero destacar el rol de cada uno de los representantes de los trabajadores, ellos de manera constante, bregan y luchan por el mejoramiento salarial de nuestros trabajadores y trabajadoras” puntualizó el intendente y añadió “siempre en el marco del entendimiento, las propuestas y la colaboración”.
El secretario de economía, Gastón Boido expresó “teníamos un aumento para el mes de septiembre del 13%, ese aumento se va a pagar en dos cuotas, la primera en la liquidación de agosto donde vamos a reconocer un 7%, el próximo mes lo completamos con el 6% y para octubre se incorpora un nuevo aumento del 10%” y agregó “seguimos cumpliendo la paritaria que firmamos a principio de año en donde estamos otorgando préstamos para la reforma de casas, en el marco del Programa Mi Casa refacción”.
Desde ATE indicaron “esencialmente reconocemos que aparte de los reclamos ha habido una apertura por parte del ejecutivo, en el sentido que un acta ya firmada podría haber sido como una cuestión fiscalizada, pero se entendió que la situación ameritaba, reconociendo que era necesaria la recomposición. Lo importante está en eso, algo que no se ve en muchos municipios”.
Por su parte, Evangelina Artaza, del Sindicato de Trabajadores Municipales dijo “muy contenta por la predisposición del intendente Ustarroz, nosotros teníamos para revisar la cláusula en diciembre, pero el consenso y la buena predisposición primó por sobre todas las situaciones”.
